เพื่อกระตุ้นพลังของบุคลากรทางเทคนิค ปรับปรุงความสามารถในการสร้างสรรค์นวัตกรรมทางวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี และส่งเสริมการพัฒนาที่มีคุณภาพสูงของ Yulong ในวันที่ 9 มีนาคม 2016 กลุ่ม Yulong ได้จัดการประชุมแต่งตั้งวิศวกรหัวหน้า ในการประชุมวันนั้น มีการประกาศการตัดสินใจแต่งตั้งวิศวกรของ Yulong และออกจดหมายแต่งตั้ง นายจ้างและตัวแทนวิศวกรหัวหน้าได้ลงนามในจดหมายกำหนดระยะเวลาความรับผิดชอบเพื่อจัดหาบุคลากรที่แข็งแกร่งและการสนับสนุนทางเทคโนโลยีสำหรับการพัฒนาที่มีคุณภาพสูงของ Yulong
